工作動態

沿灘區開展人才政策與企業發展需求耦合度課題調研

來源:中共沿灘區委組織部   作者:沿灘區人才辦   日期:2020-06-28   瀏覽:


    為進一步加強對企業人才的了解,廣泛征求人才工作意見建議,推進企業人才政策制定的科學化、合理化。6月23日至24日,區委組織部副部長黃代杰、區政務服務與公共資源交易中心主任左雄與沿灘區5名高端人才代表組成調研小組,以考察走訪、座談交流、問卷調查等方式開展課題調研,實地走訪了自貢中天勝新材料科技有限公司、自貢海天文化股份有限公司等6戶代表企業,面對面訪談企業負責人、人力資源負責人、技術負責人、骨干人才代表等30余人,向園區內40余戶企業發放人才調查問卷100余份。

 

    調研小組對各企業人才隊伍現狀、經營發展情況等作了詳細了解,重點針對企業人才需求,人才隊伍建設面臨的現實困難,技術創新平臺建設情況,高校(院所)柔性合作情況,以及企業對全區人才政策需求方向等內容進行了深入調查,并充分聽取了企業對沿灘區人才工作的意見建議。調研小組向企業介紹了沿灘區人才工作基本情況,廣泛宣傳了市級、區級涉及企業人才的優惠政策,并對企業人才代表提出的人才工作支撐企業發展有關問題作了深入交流,就下一步如何破解企業引才、留才難等問題進行了充分探討。

    區委組織部(區人才辦)組織開展此次調研,旨在進一步明確人才工作服務沿灘產業和經濟社會發展的方向和著力點,為沿灘區制定有效服務企業發展的人才政策提供決策參考,更好地促進地方經濟和產業健康可持續發展。

 

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