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編者導語

  緊扣服務推動四川高質量發展,重點圍繞我省產業發展和自主創新需求,從2018年起,省層面每年重點遴選支持10名杰出人才、120名領軍人才和100名青年拔尖人才,示范帶動各市(州)用10年時間支持培養10000名各類高層次人才,形成與省“千人計劃”相互銜接的高層次人才隊伍建設體系。

支持對象

  “天府萬人計劃”支持范圍為川內企事業單位在職人員,分杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才三個類別12個項目實施。其中:

  ——杰出人才類別設天府杰出科學家項目,重點支持一批緊跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才。其中,2018年遴選支持10名。

  ——領軍人才類別設8個項目,重點支持一批處于行業領先、引領創新發展的高端人才。其中,2018年遴選支持天府創新領軍人才20名、天府創業領軍人才20名、天府文化領軍人才10名、天府名師20名、天府名醫20名、天府工匠10名、天府農業大師10名、天府金融英才10名。

  ——青年拔尖人才類別設3個項目,重點支持一批創新能力強、發展潛力大的青年高端人才。其中,2018年遴選支持天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。

申報條件

  “天府萬人計劃”杰出人才:研究方向瞄準世界科技前沿,在科學技術或工程技術領域作出系統的或重大的、創造性的成績和貢獻的領軍型科學家和杰出工程技術專家,具有成長為中國科學院、中國工程院院士、國家“萬人計劃”杰出人才甚至世界級科學家的潛力。

  天府創新領軍人才項目:主持省部級重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級創新基地和重點學科建設的科技人才和科研管理人才,其科學研究工作具有重大創新性和產業轉化前景。

  天府創業領軍人才項目:運用自主知識產權創辦科技型企業的科技人才,或具有卓越經營管理才能的高級管理人才,其創業項目符合我省戰略性新興產業發展方向并處于領先地位,具有高成長性和產業化前景。以近5年創辦企業的主要創始人為主。

  天府文化領軍人才項目:政治堅定、德藝雙馨,具有開拓創新精神,在哲學社會科學、新聞出版、文化藝術、文博事業、文化產業和國際文化交流合作等領域取得重要成果、作出突出貢獻,知名度較高,社會影響力較大。

  天府名師項目:忠誠于黨和人民的教育事業,長期從事一線教學工作,對教育思想和教學方法上有重要創新,教學成果、培養學生等方面貢獻突出,在教育領域和社會享有較高聲望。

  天府名醫項目:熱愛醫療衛生事業,長期從事臨床工作,醫術精湛、醫德高尚,為重大疾病預防、診治和醫學科技創新、學科專業發展等方面作出突出貢獻。

  天府工匠項目:具有高超技藝和精湛技能,長期在企業和一線崗位工作,為企業新技術、新工藝、新產品的研發和革新作出突出貢獻,或掌握民間傳統技能、絕招絕技的知名技藝人才,其技能技藝在本行業領域處于領先水平。

  天府農業大師項目:長期在農村基層和農業生產一線工作服務,在農業新產品新技術的研發推廣、農業生產等方面業績突出。

  天府金融英才項目:具有全球視野、通曉國際規則、熟悉金融運作、善于金融創新,在金融理論研究、金融創新產業化中取得重大成果,為打造西部金融中心作出重要貢獻的戰略領軍人才和高級管理人才。

  天府科技菁英項目:年齡40周歲以下,一般應當取得博士學位,在自然科學、工程技術重點領域嶄露頭角,具有較高的科學研究和技術創新潛能,為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,具有成為該領域學術和技術帶頭人的發展潛力。

  天府社科菁英項目:年齡40周歲以下,一般應當取得博士學位,在哲學社會科學和文化藝術重點領域具有較強的創新發展能力,取得同行公認的較高學術成就和較廣社會影響力。

  天府金融菁英項目:年齡40周歲以下,一般應當取得碩士學位,有扎實的金融專業功底和較強的實踐經驗,在金融產品創新、資本運作、市場開拓等方面取得突出業績,在行業內具有一定知名度,具有成長為我省金融領域領軍人才的發展潛力。

申報及評選程序

  推薦申報—初評—終評—審批命名

  按程序通過后,為入選者頒發《“天府萬人計劃”入選證書》,憑證落實入選者有關特殊支持政策。

問答Q&A

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