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高層次人才認定
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根據《自貢市高層次人才認定辦法(試行)》,為我市各項事業發展作出突出貢獻,并在管理服務期內的創新創業人才,依據其業績貢獻、社會認可度劃分為一類人才、二類人才、三類人才、四類人才。

認定程序

1.自主申報。申請人填寫《自貢市高層次人才認定申請表》,交驗相關證書、證明材料原件和復印件,提交所在單位審查。

2.資格審查。用人單位對申請人申報材料真實性進行驗證,審查通過并公示無異議后簽署意見,提交主管部門審核;主管部門審核簽署意見后,報市人力資源和社會保障局復核認定。

3.類別認定。市人力資源和社會保障局牽頭,相關部門配合對填報信息、佐證材料真實性進行復核,提出人才類別認定意見并報市委組織部備案。

4.入庫管理。市委組織部會同市人力資源和社會保障局建立自貢市高層次人才庫,實行動態管理。

高層次人才認定有效期為5年(獎項、稱號等存在管理期的,以管理期時間為準),期滿可申請續期;期間達到上一類別認定條件的,可申請重新認定。

附件:自貢市高層次人才認定辦法(試行).doc

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