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企業服務   


入離職管理

勞動合同

勞動用工

社會保險管理

住房公積金管理

商業意外醫療保障計劃

體檢服務

人事檔案管理

薪酬管理

人力資源管理咨詢

商務咨詢服務

人才招聘

人才引進

應屆大學生接收

職稱評定

社保年審

殘障金代理

勞動年審代理

外籍人員服務

全國互為代理

背景調查

員工關系

海上服務

 

 



* 入離職管理

    員工的入離職手續包括員工的關系轉移,社會保險,住房公積金與勞動用工多個環節。到各個政府部門辦理各項事務,企業需要耗費大量的人力資本與時間成本。
南油外服的入離職管理服務旨在幫助客戶實現一站式管理,減少人力資源管理成本,降低用工風險。

入職管理服務:
1.人事行政:檔案轉入、應屆畢業生接收、黨組織關系轉入。
2.社會保險的開戶與轉入。
3.住房公積金的開戶與轉入。
4.勞動用工手續辦理。

離職管理服務:
1.人事行政:檔案轉出、黨組織關系轉出。
2.社會保險:養老保險轉出、失業保險待遇申領、養老保險個人賬戶一次性申領。
3.住房公積金:住房公積金轉出,住房公積金的銷戶支取。
4.勞動用工手續辦理。

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* 勞動合同管理


    由南油外服作為員工的法定雇主向企業派遣人員,實際用工企業同廣東南油外服簽訂人才派遣協議書,用工單位負責派遣員工的工作管理。由廣東南油外服和派遣員工簽署勞動合同,并提供勞動合同及相關的人事管理工作。
    南油外服的勞動合同管理服務旨在幫助客戶實現靈活用工管理,減少管理成本,降低用工風險。

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* 勞動用工辦理

    南油外服為商社提供辦理或代辦勞動用工備案手續的服務。辦理用工手續就是用人單位對新簽、續簽以及解除、終止勞動合同的員工按照勞動部門的要求備齊各項資料到勞動部門辦理登記、備案,并由勞動部門對用人單位的用工資料進行蓋章、鑒證。
    對企業而言,辦理勞動用工備案是與員工建立勞動關系所應依法履行的手續,是合法用工的必備要求,是合法提取持有失業證員工檔案的必備手續,是為員工申領某些社保待遇(如失業保險、養老待遇(市五險的)等)的要件之一。
    對員工個人而言,辦理勞動用工手續維護自身權益的需要。只有依法辦理了勞動用工手續,員工才能順利地變更工作單位,才能合法地進行失業登記,才能依法享有某些社保待遇。

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* 社會保險管理

    社會保險是國家通過立法,對勞動者在因年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。
    南油外服提供完善的社保服務:
    1.代辦社保五險的開戶、繳納
    2.代辦社會保障卡
    3.社會保險政策咨詢服務

    南油外服社會保險繳納直接操作的覆蓋區域為:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等省內城市。通過代理委托操作的覆蓋區域為:珠海、惠州等省內城市及全國各大主要城市。

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* 住房公積金管理

    住房公積金是國家強制性建立互助性儲備金。它通過增加單位繳存部分及減免個人所得稅來提高繳存人的購買住房的支付能力,職工個人及單位為職工繳存的住房公積金屬職工個人所有。同時,通過低利息貸款減輕使用者購房成本的支出。
    南油外服提供專業的住房公積金管理服務:
    1.代辦住房公積金的開戶、繳納
    2.代辦住房公積金銀行存折
    3.指導雇員提取、使用公積金
    4.住房公積金政策咨詢服務

    南油外服公積金繳納直接操作的覆蓋區域為:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等省內城市。通過代理委托操作的覆蓋區域為:珠海、惠州等省內城市及全國各大主要城市。

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* 商業意外醫療保障計劃

    現行法定社會醫療保險存在的局限性是造成員工就醫成本高昂的一個潛在因素。選取一個良好的保障計劃,幫助員工規避風險,從而提升員工的忠誠度,吸引、激勵和留住員工是人力資源福利管理的目標。
    南油外服《中國員工團體綜合保障計劃》是基于現行的社會保險保障體系推出的補充保障項目,其目的是向中國員工提供醫療保障及其它保障。
服務特點:
- 面向全國 -- 覆蓋中國范圍內所有地區,提供統一標準理賠服務
- 覆蓋面廣 -- 涵蓋城保、鎮保、綜合保險參保員工
- 綜合性強 -- 涵蓋人身、門急診、住院、重大疾病、獨生子女、體檢保健
- 選擇靈活 -- 為各層次員工設定多層次保障

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* 體檢服務

    南油外服為商社提供安排員工健康體檢的服務。員工健康體檢服務解決以下問題:體檢醫院的選定,體檢必備項目的選定,第一時間安排體檢醫院,體檢結果的快速反饋。
服務項目:
1.年度體檢
2.新員工入職體檢

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* 人事檔案管理

    人事檔案是人事管理活動中形成的,記述和反映個人經歷和德才表現,以個人為單位組合起來,以備考察的文件材料。主要是由人事、組織、勞資等部門在培養、選拔和使用人員的工作活動中形成的,是個人經歷、學歷、社會關系、思想品德、業務能力、工作狀況以及獎勵出發等方面的原始記錄。是個人參與社會方方面面活動的記載和個人自然情況的真實反映。
南油外服提供專業的人事檔案管理服務:
1.人事檔案轉遞和保管
南油外服為雇員辦理市內、市外檔案調入和保管工作。檔案可以放在南油外服或由南油外服提供代繳服務。
2.依據檔案出具各類人事證明
南油外服依據檔案為派遣雇員開具收入證明、在職證明、離職證明等人事證明。

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* 薪酬管理
    薪酬是企業和員工之間勞動關系的直觀體現,準確、及時、保密是薪酬管理的根本。南油外服的薪酬管理服務,保障企業的薪酬制度保密、專業、高效地實施,取得薪酬計劃價值和效率的最優化,提供給企業一個全程、全面的薪酬管理服務。

服務項目:
1.薪酬計算
2.全國薪酬發放
3.薪酬報表
4.個人所得稅代繳
5.保密工資單發放
6.外籍人員工資管理
7.12萬年薪個人所得稅申報代理

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* 人力資源管理咨詢
    企業與員工之間的糾紛使人力資源管理者頭疼不已;勞動法規的不斷修訂和新政策的頻頻頒布也使人應接不暇;公司內部法律文件的合理合法性一旦掌握不當,引發無窮后患……
    南油外服人力資源管理咨詢服務旨在幫助客戶預防用工風險,最大程度降低勞動爭議解決成本。

服務項目:
1.勞動及人事法規/政策咨詢
2.起草、審查、修改勞動合同
3.起草、審查、修改規章制度
4.法律政策培訓
5.勞動爭議代理
6.仲裁代理、訴訟代理
7.委托和解談判
8.員工背景調查服務


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* 商務咨詢服務
    隨著廣州城市國際化進程的加快,越來越多境外投資企業選擇來中國設立代表機構和企業。南油外服向國外投資企業在廣州投資成立貿易、制造、咨詢類的全資或合資公司提供高效的咨詢服務。

1.代表機構和企業設立,變更和注銷登記代理
2.外籍人士及家屬個人證件代辦,簽證邀請

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* 人才招聘
    利用豐富的外服資源,南油外服建立了多元化的招聘渠道,形成特色的招聘服務流程,幫助企業高效地打造招聘計劃。
南油外服提供的招聘服務包括:
1.專業的人力資源招聘服務
2.根據服務需求設計招聘方案并提出顧問意見
3.提供委托廣告招聘和人才評鑒服務

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* 人才引進
    對于符合廣州市人才引進政策條件的,并希望來到廣州落戶的外地戶籍員工,南油外服提供人才引進的咨詢辦理服務。企業如有雇員需要辦理入戶廣州,符合條件的申請人,可由南油外服代為辦理落戶手續,為企業解決人才安置的后顧之憂。( 申請條件以當年政策為準)

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* 應屆大學生接收
    客戶如需委托南油外服辦理畢業生接收,符合條件的申請人,由南油外服通過相關部門辦理。( 申請條件以當年政策為準)
南油外服提供的服務包括:提供集體戶口掛靠服務、代為辦理落戶手續、代為保管員工戶口卡、代辦落戶廣州所需的換發第二代居民身份證手續。

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* 職稱評定
    專業技術資格評審,是由各級職改部門按照國家規定的條件和程序,組建相應的專業技術資格評審委員會,對專業技術人員的專業技術資格進行評定。
需要進行專業資格技術評審的雇員,在收到南油外服的通知后,在經辦人的指導下按要求提供相關的材料,然后由南油外服向廣東省人事廳職改辦申報,出證后通知雇員前來領取。

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* 社保年審
    社會保險登記證年檢,簡稱“社保年審”,是社會保障部門對單位填報的《社會保險登記證年檢表》、提供的《社會保險登記證》等資料進行審批,符合有關規定的,予以登記。根據國家和省、市關于用人單位均要實行勞動保障年審和《社會保險登記證》年檢的有關規定,企業、民辦非企業單位、外地駐粵單位等用人單位,均需進行社會保險登記證年審。
    南油外服為企業提供社保年審代理的服務

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* 殘障金代理
    殘疾人就業保障金是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。
    南油外服為企業提供代辦殘疾人就業保障金繳納的服務。

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* 勞動年審代理
    勞動保障年審制度,簡稱“勞動年審”。是勞動保障行政部門依法按年度對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督、檢查的一項措施。根據國家和省、市關于用人單位均要實行勞動保障年審和《社會保險登記證》年檢的有關規定,企業、民辦非企業單位、外地駐粵單位等用人單位,均需進行勞動保障年審。
    南油外服為企業提供勞動年審代理的服務。
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* 外籍人員服務
    隨著廣州城市國際化進程的加快,越來越多境外人士選擇來中國就業。中國現行的醫療保障體系不能向境外人士提供醫療保障,而中國的證件辦理,在辦理手續、語言、服務等方面亦令外籍人員無所適從……
    南油外服境外員工團體綜合保障計劃,由南油外服聯手中國人壽,為在廣州工作的外服外籍雇員打造合適的人身意外與醫療保險方案。
    此外,南油外服還提供境外員工就業服務,為在廣州的港澳臺、外籍人士及其家屬辦理就業證和居住證申辦,變更和延期。

1.綜合醫療保險
2.全球人身保險
3.全球人身意外傷害保險、綜合交通意外傷害保險
4.境外員工和家屬證件申辦,變更和延期


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* 全國互為代理
    南油外服遍布全國的服務網點,為客戶提供全方位,一站式人力資源整體服務。降低人力資源管理成本和政策風險,提升運做效率。幫助企業打造一個統一、高速、專業的全國人事整體服務平臺。

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* 背景調查
    背景調查服務的目標:減少公司風險、提升人力資源信息的真實性和有效性、為人力資源管理部門提供有效的參照憑證。
    南油外服站在第三方的立場,以審慎、準確、誠實的態度,為企業提供跨區域的背景調查服務。背景調查服務幫助企業解決以下問題:學習經歷調查、工作經歷調查、犯罪記錄調查。

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* 員工關系
    員工關系管理就是企業和員工的溝通管理,從而提高員工滿意度,支持組織其他管理目標的實現。南油外服旨在協助商社的員工關系管理,降低商社的人力成本與外購成本。員工關系管理服務項目包括:雇員活動、黨組織關系、醫療保健與健康體檢、獨生子女保障、生日節日慰問。

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* 海上平臺和陸地石油服務
    南油外服為從事海上、陸上油氣資源的勘探開發和能源工程等的世界頂尖企業提供中國員工人事服務、人才中介、人力資源管理咨詢及相關服務。海上服務項目包括:根據需求提供合適的雇員、入離職管理、勞動合同管理、崗前教育和海上安全資格證培訓、確保雇員按時到崗、跟蹤配套服務、定期拜訪客戶慰問雇員。

1.根據需求提供合適的雇員
2.勞動合同管理
3.入離職管理
4.崗前教育和海上安全培訓
5.確保雇員按時到崗
6.跟蹤配套服務
7.定期拜訪客戶/慰問雇員
 

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